MEMENTO BUSINESS SOLUTIONS - RISORSE UMANE
Descrizione
Le guide Memento Business Solutions sono una novità nel panorama editoriale.
Per l’area Risorse umane sono stati individuati i problemi più ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera nell’azienda e che riguardano, ad esempio:
- come selezionare e valutare il personale da assumere
- come gestire in pratica la mobilità interna dei dipendenti
- in che modo individuare i percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
- quali sono gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
- la gestione del trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR).
Un’ampia appendice riporta flowchart, tabelle riepilogative e modelli che completano e approfondiscono i temi trattati.
MEMENTO BUSINESS SOLUTIONS - RISORSE UMANE
Descrizione
Le guide Memento Business Solutions sono una novità nel panorama editoriale.
Per l’area Risorse umane sono stati individuati i problemi più ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera nell’azienda e che riguardano, ad esempio:
- come selezionare e valutare il personale da assumere
- come gestire in pratica la mobilità interna dei dipendenti
- in che modo individuare i percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
- quali sono gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
- la gestione del trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR).
Un’ampia appendice riporta flowchart, tabelle riepilogative e modelli che completano e approfondiscono i temi trattati.
MEMENTO BUSINESS SOLUTIONS - RISORSE UMANE
Descrizione
Le guide Memento Business Solutions sono una novità nel panorama editoriale.
Per l’area Risorse umane sono stati individuati i problemi più ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera nell’azienda e che riguardano, ad esempio:
- come selezionare e valutare il personale da assumere
- come gestire in pratica la mobilità interna dei dipendenti
- in che modo individuare i percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
- quali sono gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
- la gestione del trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR).
Un’ampia appendice riporta flowchart, tabelle riepilogative e modelli che completano e approfondiscono i temi trattati.