La mobilità internazionale dei lavoratori italiani è una positiva conseguenza della presenza sempre maggiore delle imprese italiane nei mercati esteri, ma anche della forte connessione tra le aziende dei diversi Paesi sia nell’Unione Europea che nel resto del mondo. La gestione del rapporto di lavoro all’estero presenta aspetti particolari sul piano gestionale, retributivo, fiscale e previdenziale di cui deve prendersi cura l’amministrazione del personale. Il volume affronta in modo analitico e con taglio pratico la disciplina del lavoro all’estero e le concrete questioni che possono presentarsi, fornendo anche le indicazioni più aggiornate della giurisprudenza e della prassi amministrativa.