Che cos'è Memento Business Solutions?
Memento Business Solutions è la prima e unica guida operativa per affrontare e risolvere questione pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, Amministrazione e Finanza, Salute e Sicurezza sul lavoro e Legale. Per ogni area il sistema si compone di una guida in versione cartacea, e di una versione online, che supportano le figure aziendali operative in tutte le loro attività.
- Guide cartacee: affrontano, attraverso schede pratiche, i problemi più ricorrenti relativi alle quattro aree aziendali. Ogni scheda si presenta con una veste grafica innovativa e guida con concretezza e precisione alle soluzioni, alla luce delle fonti normative e pratiche che regolano il singolo tema;
- Portali online: raccoglie tutte le schede pratiche delle guide all'interno di un sistema digitale con motore di ricerca, continuamente aggiornato, integrandole con news, strumenti interattivi quali checklist, timeline e flowchart e i testi integrali delle fonti citate.
Che cos'è Memento Business Solutions?
Memento Business Solutions è la prima e unica guida operativa per affrontare e risolvere questione pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, Amministrazione e Finanza, Salute e Sicurezza sul lavoro e Legale. Per ogni area il sistema si compone di una guida in versione cartacea, e di una versione online, che supportano le figure aziendali operative in tutte le loro attività.
- Guide cartacee: affrontano, attraverso schede pratiche, i problemi più ricorrenti relativi alle quattro aree aziendali. Ogni scheda si presenta con una veste grafica innovativa e guida con concretezza e precisione alle soluzioni, alla luce delle fonti normative e pratiche che regolano il singolo tema;
- Portali online: raccoglie tutte le schede pratiche delle guide all'interno di un sistema digitale con motore di ricerca, continuamente aggiornato, integrandole con news, strumenti interattivi quali checklist, timeline e flowchart e i testi integrali delle fonti citate.
Approccio pratico e concreto
Una guida pratica e concreta, sempre a portata di mano, per affrontare e risolvere le questioni pratiche aziendali, con un sistema di consultazione rapido e intuitivo. I problemi più ricorrenti di ogni area aziendale vengono illustrati con centinaia di schede pratiche che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera in azienda.
Approccio pratico e concreto
Una guida pratica e concreta, sempre a portata di mano, per affrontare e risolvere le questioni pratiche aziendali, con un sistema di consultazione rapido e intuitivo. I problemi più ricorrenti di ogni area aziendale vengono illustrati con centinaia di schede pratiche che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera in azienda.Supporto operativo
Gli strumenti interattivi, quali timeline, cheklist, workflow, garantiscono il massimo controllo sulle principali attività, fornendo un supporto operativo intuitivo e affidabile.
Supporto operativo
Gli strumenti interattivi, quali timeline, cheklist, workflow, garantiscono il massimo controllo sulle principali attività, fornendo un supporto operativo intuitivo e affidabile.Approfondimento, aggiornamento, completezza
Ogni scheda pratica viene costantemente aggiornata e offre un ragionato sistema di correlazioni completo e link diretti alle fonti citate. Un’ampia appendice riporta schemi riassuntivi e tabelle riepilogative per una visione immediata dei temi trattati.
Approfondimento, aggiornamento, completezza
Ogni scheda pratica viene costantemente aggiornata e offre un ragionato sistema di correlazioni completo e link diretti alle fonti citate. Un’ampia appendice riporta schemi riassuntivi e tabelle riepilogative per una visione immediata dei temi trattati.Contenuti
Amministrazione e finanza
- i principi contabili nazionali OIC e internazionali IFRS
- gli adempimenti contabili e quelli conseguenti di bilancio
- il controllo di gestione e la gestione finanziaria dell’impresa
- la determinazione del reddito imponibile e dell’imposta da versare
- gli adempimenti IVA, in relazione alle operazioni nazionali e/o internazionali
- la gestione del controllo fiscale e dell’eventuale contenzioso
- i rapporti con banche e assicurazioni
- le problematiche che possono sorgere nella gestione dei contratti di affitto di immobili
- sintesi degli adempimenti relativi alla compliance (legge 231, privacy)
Salute e sicurezza
- i compiti in concreto degli attori della sicurezza in azienda
- gli obblighi e gli adempimenti cui è tenuto il datore di lavoro
- la sicurezza dei luoghi di lavoro, anche in situazioni di emergenza
- i rischi presenti negli ambienti di lavoro
- il modello di organizzazione e gestione (modello 231)
Risorse umane
- la selezione e la valutazione del personale da assumere
- la gestione della mobilità interna dei dipendenti
- l'individuazione dei percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
- gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
- il trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR)
Legale
- gli adempimenti e le procedure da seguire per nominare organi societari e per convocare le assemblee
- la tenuta dei libri sociali e contabili e gli adempimenti di bilancio
- gli adempimenti delle società per la compliance con il sistema 231, privacy, antiriciclaggio
- le problematiche che possono sorgere nella gestione dei contratti
- la tutela di marchi e brevetti di cui è titolare dell’azienda
Contenuti
Amministrazione e finanza
- i principi contabili nazionali OIC e internazionali IFRS
- gli adempimenti contabili e quelli conseguenti di bilancio
- il controllo di gestione e la gestione finanziaria dell’impresa
- la determinazione del reddito imponibile e dell’imposta da versare
- gli adempimenti IVA, in relazione alle operazioni nazionali e/o internazionali
- la gestione del controllo fiscale e dell’eventuale contenzioso
- i rapporti con banche e assicurazioni
- le problematiche che possono sorgere nella gestione dei contratti di affitto di immobili
- sintesi degli adempimenti relativi alla compliance (legge 231, privacy)
Salute e sicurezza
- i compiti in concreto degli attori della sicurezza in azienda
- gli obblighi e gli adempimenti cui è tenuto il datore di lavoro
- la sicurezza dei luoghi di lavoro, anche in situazioni di emergenza
- i rischi presenti negli ambienti di lavoro
- il modello di organizzazione e gestione (modello 231)
Risorse umane
- la selezione e la valutazione del personale da assumere
- la gestione della mobilità interna dei dipendenti
- l'individuazione dei percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
- gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
- il trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR)
Legale
- gli adempimenti e le procedure da seguire per nominare organi societari e per convocare le assemblee
- la tenuta dei libri sociali e contabili e gli adempimenti di bilancio
- gli adempimenti delle società per la compliance con il sistema 231, privacy, antiriciclaggio
- le problematiche che possono sorgere nella gestione dei contratti
- la tutela di marchi e brevetti di cui è titolare dell’azienda